[ÄÄÇ»ÅÍ¿ùµå] ‘Àλç°ü¸®’¶õ Á÷¿øµéÀÌ °¢ÀÚÀÇ ´É·ÂÀ» ÃÖ´ë·Î ¹ßÈÖÇØ ÁÁÀº ¼º°ú¸¦ °ÅµÎµµ·Ï °ü¸®ÇÏ´Â ÀÏ·Î, Á¶Á÷ÀÌ º¸À¯ÇÑ ÀÎÀûÀÚ¿ø(HR)À» È¿À²ÀûÀ¸·Î »ç¿ëÇϱâ À§ÇØ ¼öÇàÇÏ´Â ÀÏ·ÃÀÇ °èȹÀûÀ̰í ü°èÀûÀΠȰµ¿À» ¶æÇÑ´Ù. »ç¶÷À» °í¿ëÇÑ ±â¾÷À̶ó¸é ±× ¾îµðµç ÇÊ¿äÇÑ ¿ä¼Ò°¡ ÀÎ»ç °ü¸®¶ó ÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î(SW)ÀÇ ÈûÀº À̸¦ º¸´Ù ü°èÀûÀ̰í È¿À²ÀûÀ¸·Î ÀÌ·ïÁú ¼ö ÀÖµµ·Ï µ½´Â´Ù.
³ª¾Æ°¡ ±Û·Î¹ú ±â¾÷µéÀ» Áß½ÉÀ¸·Î ÀÎÀ縦 ÀÚ¿ø(resource)ÀÌ ¾Æ´Ñ ÀÚ»ê(capital)À¸·Î ¿©°Ü Àü·«ÀûÀÎ °ü¸® ´ë»óÀ¸·Î »ï´Â dzÅä°¡ ÀÚ¸® Àâ°í ÀÖ¾î, ÀÌ¿¡ ¸Â´Â HCM(Human Capital Management)ÀÌ ÈµÎ·Î ¶°¿À¸£°í ÀÖ´Ù. ¾Æ¿ï·¯ Ŭ¶ó¿ìµå°¡ IT¾÷°è Àü¹Ý¿¡ ½ÇÁúÀûÀÎ ¹æ¹ý·ÐÀ¸·Î ÀÚ¸®Çϸé¼, HCM ¶ÇÇÑ ERP(Àü»çÀûÀÚ¿ø°ü¸®)¿Í ´õºÒ¾î SaaS(¼ºñ½ºÇüSW) Ȱ¿ëÀ» Ȱ¼ºÈ½ÃŰ´Â ÷º´À¸·Î ÁÖ¸ñ¹Þ°í ÀÖ´Ù. »ç¶÷µé°ú ÇÔ²² ÁøÈÇϰí ÀÖ´Â Àλç°ü¸® ¼Ö·ç¼Çµé¿¡ ´ëÇØ °£´ÜÈ÷ »ìÆìº»´Ù.
»ç¶÷ÀÌ ÀÚ»êÀÌ´Ù
Àλç°ü¸®´Â ±â¾÷ ¿î¿µÀÇ ±Ù°£ÀÌ µÇ´Â ±Ù·ÎÀÚµéÀÇ ÀλçÁ¤º¸, ±Þ¿©, °æºñ, º¹¸®ÈÄ»ý µî¿¡ ´ëÇÑ ±âº»ÀûÀÎ °ü¸®¿¡¼ Ãâ¹ßÇß´Ù. °ú°Å ±â¾÷ÀÇ HR´ã´çºÎ¼¿¡¼´Â À̸¦ °³º°ÀûÀÎ ¹®¼·Î °ü¸®ÇÏ¸é¼ ±â¾ïÀ̳ª Á÷°ü°ú °°Àº HR´ã´çÀÚÀÇ °³ÀÎÀûÀÎ ¿ª·®¿¡ ÀÇÁ¸ÇßÀ¸³ª, IT±â¼úÀÌ ¹ßÀüÀ» °ÅµìÇÔ¿¡ µû¶ó ºñÁî´Ï½º ÇÁ·Î¼¼½ºÀÇ °³¼±ÀÌ µ¿¹ÝµÇ¸é¼ Àλç°ü¸® ¿ª½Ã º¸´Ù ü°èÀûÀ̰í È¿À²ÀûÀÎ ¹æÇâÀ¸·Î º¯ÈÇϰí ÀÖ´Ù.
|
 |
|
¡ã HCM ¼Ö·ç¼Ç °³¿ä (Ãâó: °¡Æ®³Ê) |
ÃÖÃÊ¿¡´Â ±Þ¿© °ü¸®(Payroll Management) ½Ã½ºÅÛ¿¡¼ ½ÃÀÛ, 90³â´ë µé¾î HRIS(Human Resource Information System)·Î ÀλçÁ¤º¸¸¦ ÇÔ²² °ü¸®ÇÏ°Ô µÆ´Ù. ƯÈ÷ À̶§ºÎÅÍ ERP°¡ ´ë±â¾÷µéÀ» Áß½ÉÀ¸·Î µµÀԵDZ⠽ÃÀÛÇß°í, 2000³â´ë µé¾î¼´Â ÀÚü ±¸ÃàÀÇ ºñÈ¿À²¼º¿¡ ´ëÇÑ Àνİú Á¤ºÎÀÇ Á¦µµÀû Áö¿øÀÌ ¸Â¹°·Á SMB(Áß¼ÒÁß°ß±â¾÷)±îÁö º»°ÝÀûÀ¸·Î µµÀÔÀÌ È®»êµÆ´Ù. ÀÌ¿¡ µû¶ó ERP ¼Ö·ç¼Ç ³» ÇϳªÀÇ ¸ðµâ·Î Àλç°ü¸® ±â´ÉÀÇ È°¿ë ¿ª½Ã Á¡Â÷ ´ëÁßȵDZ⿡ À̸£·¶´Ù.
ÀÌ¿¡ ¾Õ¼ ±¹³» ±â¾÷µéÀº ÇϳªÀÇ Àü±â¸¦ ¸Â°Ô µÇ´Âµ¥, ¹Ù·Î IMF °æÁ¦À§±â´Ù. 90³â´ë Á߹ݺÎÅÍ È£ºÀÁ¦ ¼º°ÝÀÇ ¿¬ºÀÁ¦°¡ µµÀԵǰí ÀÖ´ø »óȲ¿¡¼ IMF °æÁ¦À§±â¸¦ °ÞÀ¸¸é¼ ¼º°ú±Þ Á¦µµ·ÎÀÇ ÀüȯÀÌ ÀÌ·ïÁö±â ½ÃÀÛÇß°í, ±âÁ¸¿¡´Â ¿î¿µ ºÎºÐ¿¡ ÁýÁߵƴø Àλç°ü¸®µµ ¼º°ú¸¦ ³»±â À§ÇÑ MBO(¸ñÇ¥°ü¸®)¿Í À̸¦ µÞ¹ÞħÇÏ´Â CDP(°æ·Â°³¹ß°èȹ) µîÀ» ÅëÇØ °ü¸®¿µ¿ªÀÌ ³Ð¾îÁö°Ô µÆ´Ù. ´õºÒ¾î 2000³â´ë µé¾î CRM(°í°´°ü°è°ü¸®)ÀÌ ´ëµÎµÇ¸é¼ Á÷¿øµéÀ» ¼ºñ½ºÀÇ ´ë»óÀÎ ³»ºÎ°í°´À¸·Îµµ ÀνÄ, Çù¾÷À» À§ÇÑ HR ÆÐ·¯´ÙÀÓÀÇ º¯Èµµ ÀϾ´Ù.
|
 |
|
¡ã ¿À¶óŬ HCM Ŭ¶ó¿ìµå |
ÀÌ·¯ÇÑ HRM(Human Resource Management)Àº HCMÀ¸·Î À̾îÁö¸é¼ ´Ü¼øÇÑ ¿î¿µ °ü¸®¿¡¼ ÇÙ½ÉÀÎÀç °ü¸® µî ºñÁî´Ï½º Àü·«°ú °áÇյǴ ±â´Éµé·Î ¹«°ÔÁß½ÉÀÌ À̵¿Çϰí ÀÖ´Ù. ±â¾÷ÀÌ ÇÊ¿äÇÑ ÀÎÀ縦 ã¾Æ ¿ª·®À» °³¹ßÇØ ÀûÀçÀû¼Ò¿¡ ÅõÀÔ½ÃŰ´Â °ÍÀÌ ½ÇÁ¦ ºñÁî´Ï½º ¼º°ø¿¡ ÀûÀÝÀº ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡°í Àֱ⠶§¹®ÀÌ´Ù. ÇöÀç HCM ¼Ö·ç¼ÇµéÀº ¿î¿µÀ» À§ÇÑ Àλç°ü¸® ±â´ÉÀ» ±âº»ÀûÀ¸·Î °®Ã߸é¼, ÀÎÀç°³¹ß ¹× ¿ª·®°ü¸®, °³ÀÎÈ ¼ºñ½º, Àη°èȹ ¹× ºÐ¼® µîÀÇ ±â´ÉÀ» Æ÷ÇÔÇϰí ÀÖ´Ù.
[ÀÎÅͺä] “¿¹Ãø ºÐ¼® ÅëÇÑ ÀÎÀç °ü¸®”
|
 |
|
¡ã À̰濬 Çѱ¹¿À¶óŬ ºÎÀå |
HCM ¼Ö·ç¼Ç, ¿Ö ÇÊ¿äÇϳª.
»õ·Î¿î ºñÁî´Ï½º¿Í ±â¾÷ÀÇ ¼ö°¡ ±Þ¼Óµµ·Î ´Ã¾î³ª¸é¼, ½ÃÀå¿¡¼´Â °í°´µéÀÇ °ü½ÉÀ» ²ø ¼ö ÀÖ´Â »óǰ°ú ¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇϱâ À§ÇÑ °æÀïÀÌ ³ª³¯ÀÌ Ä¡¿ÇØÁö°í ÀÖ´Ù. ±â¾÷ÀÌ »ý»êÇØ³»´Â ¸ðµç °á°ú¹°Àº Á¦Ç°°ú ¼ºñ½º°¡ ¹«¾ùÀÌµç »ó°ü¾øÀÌ Á÷¿øµéÀÇ Áö½Ä, ´É·Â, ¿ª·®À» ¹Ý¿µÇÑ´Ù.
Áï, Àü·«ÀûÀÎ ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®°¡ ±â¾÷ÀÇ ¼º°øÀ» °áÁ¤ÇÏ´Â ÁÖ¿ä ¿ä¼Ò°¡ µÈ °ÍÀÌ´Ù. ƯÈ÷ Çö´ëÀÇ Áö½Ä°æÁ¦»çȸ¿¡¼´Â ±â¾÷ °¡Ä¡ÀÇ 70%°¡ Á÷¿øµéÀÇ ±â¼ú ¹× °æÇè¿¡¼ ºñ·ÔµÇ¹Ç·Î, À̸¦ È¿°úÀûÀ¸·Î °ü¸®ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï µ½´Â µµ±¸ÀÎ HCM ¼Ö·ç¼ÇÀÇ Á߿伺ÀÌ ´õ¿í Ä¿Áö°í ÀÖ´Ù. ÀÌ¿¡ Çѱ¹¿À¶óŬÀÇ °ü·Ã ºÎ¼µµ ¿ÃÇØ µé¾î ±²ÀåÈ÷ ¹Ù»Ú°Ô ¿òÁ÷À̰í ÀÖ´Ù.
‘¿À¶óŬ HCM Ŭ¶ó¿ìµå’ÀÇ Æ¯Â¡Àº.
¿À¶óŬ HCM Ŭ¶ó¿ìµå¸¦ ºñ·ÔÇÑ ERP Ŭ¶ó¿ìµå, CX Ŭ¶ó¿ìµå µî ¸ðµç ¾ÖÇø®ÄÉÀÌ¼Ç Å¬¶ó¿ìµå ¼ºñ½º´Â ÃÖÃÊ °³¹ß´Ü¿¡¼ºÎÅÍ ¼·Î ±ä¹ÐÇÏ°Ô ¿¬µ¿µÇµµ·Ï ¼³°èµÆ±â ¶§¹®¿¡, ¼Õ½¬¿î ÅëÇÕ ±¸ÃàÀ¸·Î ÃÖÀûÀÇ ¼º´É ¹× È¿À²¼ºÀ» Á¦°øÇÑ´Ù. ¸ð¹ÙÀÏ ¾Û ¶ÇÇÑ »ç¿ëÆíÀǼºÀ» °®Ãß°í ÃæºÐÇÑ ±â´ÉÀ» Á¦°øÇϵµ·Ï ¸¶·ÃµÆ´Ù.
ƯÈ÷ ¿À¶óŬ HCM Ŭ¶ó¿ìµå´Â ÀÎÀç °ü¸®¿¡ ÃÊÁ¡À» ¸ÂÃß°í ÀÖÀ¸¸ç, À̸¦ À§ÇÑ ¿¹Ãø ºÐ¼®À» Ȱ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °ÍÀÌ Æ¯Â¡ÀÌ´Ù. PWC»ç¶óÅä°¡¿¬±¸¼Ò¿¡¼ ¿¬±¸ÇÑ ÁöÇ¥¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î Çൿ¾ç½ÄÀ» ¿¹Ãø, ÇÙ½ÉÀÎÀ縦 È®º¸Çϰí ÀÌÅ»À§ÇèÀ» ÆÄ¾ÇÇÏ´Â µîÀÇ °ü¸®¸¦ °¡´ÉÄÉ ÇÑ´Ù. °æÀï»ç¿Í´Â ´Þ¸® ±¹³» °í°´µéÀÇ ÀÔ¸À¿¡ ¸ÂÃç PaaS¸¦ ÅëÇØ Ä¿½ºÅ͸¶ÀÌ¡ÀÌ °¡´ÉÇϵµ·Ï Á¦°øµÇ´Â °Íµµ °Á¡ÀÌ´Ù.
|
±Û·Î¹úÀº Ŭ¶ó¿ìµå ¹Ù¶÷
´ëÇ¥ÀûÀÎ ±Û·Î¹ú IT±â¾÷µéµµ ÀÌ·¯ÇÑ HCM ¼Ö·ç¼ÇÀÇ Á߿伺À» ÀνÄ, ½ÃÀå¿¡¼ ±â¼ú·Â Àִ ȸ»ç¸¦ ÀμöÇØ ±â¾÷ ³»¿¡¼ ºü¸£°Ô ³»ÀçȽÃŰ´Â Àü·«(time to market)À» ÃëÇß´Ù. ¿À¶óŬÀº Áö³ 2005³â ÇÇÇüÒÇÁÆ®, 2012³â Å»·¹¿À µîÀ», SAP´Â Áö³ 2011³â ¼®¼¼½ºÆÑÅͽº, Áö³ÇØ Çʵå±Û·¡½º µîÀ» ÀμöÇØ »õ·Ó°Ô HCM ¼Ö·ç¼ÇÀ» ¼±º¸À̰í ÀÖ´Ù.
ƯÈ÷ Ŭ¶ó¿ìµå°¡ º»°ÝÀûÀ¸·Î È®»êµÇ¸é¼ ±Û·Î¹ú IT±â¾÷µé ¿ª½Ã °æÀïÀûÀ¸·Î Ŭ¶ó¿ìµå ±â¹Ý HCM ¼Ö·ç¼ÇÀ» ³»³õ°í ÀÖ´Ù. ¼ºñ½º Áß½ÉÀûÀÎ 21¼¼±â °æÁ¦¿¡¼ ±â¾÷µéÀº Á÷¿ø °ü¸®¿Í °í°´ °ü¸®¿¡ ÁýÁßÇϰí ÀÖÀ¸¸ç, °í°´ ¹× ÆÄÆ®³Ê¿ÍÀÇ ¾à¼ÓÀ» ÀÌÇàÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï HR¾÷¹«°¡ Á¶Á÷ ³»¿¡¼ ¿Ï·áµÇ´Â °Í¿¡ ÁßÁ¡À» µÎ°í ÀÖ´Ù. »çȸÀÇ º¯È¿¡ µû¶ó ¾÷¹« ÆÐ·¯´ÙÀÓÀÌ ºü¸£°Ô º¯ÈÇÏ´Â ÀÌ ºÐ¾ß¿¡¼ SMAC(¼Ò¼È, ¸ð¹ÙÀÏ, ºÐ¼®, Ŭ¶ó¿ìµå)ÀÇ Á¢¸ñÀº º¸´Ù À¯¿¬ÇÏ°í ¹ÎøÇÑ ´ëÀÀÀ» °¡´ÉÄÉ ÇØÁØ´Ù.
Ŭ¶ó¿ìµå HCM ¼Ö·ç¼ÇÀ» ÅëÇØ HRºÎ¼¿Í IT´ã´çÀÚµéÀº SaaS ¸ðµ¨À» ±â¹ÝÀ¸·Î ´Ü±â°£ ±¸Ãà, ³·Àº ºñ¿ë, »õ·Î¿î ±â´ÉÀÇ Áï°¢ÀûÀÎ Á¦°ø µîÀÇ ÀÌÀÍÀ» ¾òÀ» ¼ö ÀÖ´Ù. Ãʱâ ITÀÎÇÁ¶ó ÅõÀÚ°¡ ¿ä±¸µÇÁö ¾ÊÀ¸¹Ç·Î ±âÁ¸ ¿ÂÇÁ·¹¹Ì½º(on-premise) ±¸Ãà ¹æ½ÄÀÇ 20% ¼öÁØÀÇ ÅõÀÚºñ¿ëÀ¸·Îµµ ½Ã½ºÅÛ µµÀÔÀÌ °¡´ÉÇϸç, »ç¿ëÀοø ¸¸Å ¿ù »ç¿ë·á¸¦ ÁöºÒÇÏ´Â ¼ºê½ºÅ©¸³¼Ç ¸ðµ¨·Î½á ºÒÇÊ¿äÇÑ °úÅõÀÚ¸¦ ¹æÁöÇÏ°í ±â¾÷ ±Ô¸ðÀÇ º¯È¿¡ ¸ÂÃç ÀÌ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ÀÌ¿¡ µû¶ó Àλç°ü¸®´Â ÇâÈÄ 2³â ³» Ŭ¶ó¿ìµå°¡ °¡Àå ¸¹ÀÌ »ç¿ëµÉ ºÐ¾ß Áß Çϳª·Îµµ Áö¸ñµÇ°í ÀÖ´Ù.
|
 |
|
¡ã °¡Æ®³Ê 2015 ÀÎÀç°ü¸® ½ºÀ§Æ® ºÎ¹® ¸ÅÁ÷Äõµå·±Æ® |
½ÃÀåÁ¶»ç±â°ü °¡Æ®³Ê´Â ¿À´Â 2019³â±îÁö Àü ¼¼°è HCM ½Ã½ºÅÛ Áß 28%°¡ SaaS ±â¹ÝÀ¸·Î ±¸ÃàµÉ °ÍÀ¸·Î Àü¸ÁÇß´Ù. ÀÌ´Â Áö³Çغ¸´Ù 13% Áõ°¡ÇÑ ¼öÄ¡´Ù. Á¶Á÷µéÀÌ SaaS ±â¹Ý ¼Ö·ç¼ÇÀ¸·Î ±âÁ¸ ½Ã½ºÅÛÀÇ ±³Ã¼ ¹× È®ÀåÀ» ÁøÇàÇϰí Àֱ⠶§¹®¿¡ Àü ¼¼°èÀûÀÎ º¯È°¡ ÇâÈÄ 5³â¿¡ °ÉÃÄ ³ªÅ¸³¯ °ÍÀ̶ó´Â Àü¸ÁÀÌ´Ù.
¶ÇÇÑ ½ÃÀåÁ¶»ç±â°ü ¾Û½º·±´õ¿ùµå(Apps Run The World)¿¡ µû¸£¸é, Àü ¼¼°è HCM ½ÃÀåÀº Áö³ 2013³â 99¾ï ´Þ·¯(¾à 10Á¶ 8,900¾ï ¿ø)¿¡¼ ¿À´Â 2018³â¿¡´Â 120¾ï ´Þ·¯(¾à 13Á¶ 2,000¾ï ¿ø)±îÁö ¼ºÀåÇÒ °ÍÀ¸·Î ¿¹»óµÈ´Ù. ÀÌ °¡¿îµ¥ Ŭ¶ó¿ìµå ±â¹Ý HCM ½ÃÀåÀº Áö³ÇØ 58¾ï ´Þ·¯(¾à 5Á¶ 9,400¾ï ¿ø), ¿À´Â 2018³â¿¡´Â 84¾ï ´Þ·¯(¾à 9Á¶ 2,400¾ï¿ø)¿¡ À̸¦ °ÍÀ¸·Î Àü¸ÁµÈ´Ù.
[ÀÎÅͺä] “±Û·Î¹ú ÁøÃâ À§ÇÑ Å¬¶ó¿ìµå HCM”
|
 |
|
¡ã Á¤ÀÀ¼· SAPÄÚ¸®¾Æ Àü¹« |
±¹³» HCM ½ÃÀå ºÐÀ§±â´Â.
3³â Àü¸¸ ÇØµµ Ŭ¶ó¿ìµå ½Ã½ºÅÛ¿¡ ´ëÇØ °ÅºÎ°¨ÀÌ ½ÉÇßÁö¸¸, Áö±ÝÀº ±×·¸Áö ¾Ê°í Ŭ¶ó¿ìµå ½Ã½ºÅÛÀÌ ´ë¼¼·Î ¶°¿À¸£°í ÀÖ´Ù. Ŭ¶ó¿ìµåÀÇ ÀåÁ¡Àº ½Ñ °¡°Ý°ú ½±°Ô ÀÌ¿ë °¡´ÉÇÏ´Ù´Â °Íµµ ÀÖÁö¸¸, º»ÁúÀº ¾î¶² ´©°¡ »ç¿ëÇÏ´õ¶óµµ °°Àº ¼öÁØÀÇ Ä÷¸®Æ¼°¡ À¯ÁöµÈ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. ÇöÀç SAP ¼®¼¼½ºÆÑÅͽº´Â Àü³â´ëºñ Æø¹ßÀûÀÎ ¼ºÀå¼¼¸¦ º¸À̰í ÀÖ´Ù.
ÀÌ´Â ±Û·Î¹ú ½ÃÀå¿¡ ÁøÃâÇÑ ´ë±â¾÷µéÀ» Áß½ÉÀ¸·Î ±Û·Î¹ú ÀÎ»ç ½ºÅĴٵ忡 ´ëÇÑ ´ÏÁî°¡ ´Ã¾î³ª±â ½ÃÀÛÇÑ °ÍÀ¸·Î Ç®À̵Ǹç, Ŭ¶ó¿ìµå HCMÀÌ °¢±¤¹Þ´Â º»ÁúÀûÀÎ ÀÌÀ¯¶ó°í º»´Ù. ¿ì¸®³ª¶ó°¡ ´Ù¸¥ ºñÁî´Ï½º ÇÁ·Î¼¼½º´Â ¼±ÁøÀûÀÎ ¼öÁØ¿¡ À̸£·¶Áö¸¸ À¯µ¶ HRºÐ¾ß¸¸Àº Å« ¹ßÀü ¾øÀÌ ¸Ó¹°·¯ ÀÖ´Â Ãø¸éÀÌ ÀÖ´Ù. ¿ì¸® ±â¾÷µéÀÌ ±Û·Î¹ú °æÀï·ÂÀ» °®Ãâ ¼ö ÀÖµµ·Ï HR½Ã½ºÅÛÀÇ ¾÷±×·¹À̵带 µ½°íÀÚ ÇÑ´Ù.
‘SAP ¼®¼¼½ºÆÑÅͽº’ÀÇ Æ¯Â¡Àº.
‘SAP ¼®¼¼½ºÆÑÅͽº’´Â ±Û·Î¹ú°ú ±¹³» ½ÃÀå ¸ðµÎ¸¦ ¼±µµÇϰí ÀÖ´Â ¼Ö·ç¼ÇÀ¸·Î, Àü ¼¼°è°¡ ¹ü¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±Û·Î¹ú ½ºÅĴٵ忡 ¸ÂÃá Àλ籸Á¶¸¦ ±¸ÃàÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô ÇØÁØ´Ù. ±â¾÷ÀÇ ÀÎÀ縦 ÄÚ½ºÆ®°¡ ¾Æ´Ï¶ó ÇÙ½É ÀÚ»êÀ¸·Î º¸´Â »ç»óÀ» ±â¹ÝÀ¸·Î, º¸´Ù ü°èÀûÀ̰í È¿À²ÀûÀ¸·Î Á¶Á÷À» ¿î¿µÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï µ½´Â´Ù. ¼¼ºÎÀûÀÎ ºÎºÐ±îÁö Çö¾÷ÀÌ »ç¿ëÇÏ±â ÆíÇÏ°Ô ±¸¼ºµÆ´Ù.
¶Ç Ŭ¶ó¿ìµå ½Ã½ºÅÛÀÌ µµÀԵǸ鼺ÎÅÍ Ä¿½ºÅ͸¶ÀÌ¡ÀÌ ½±Áö ¾Ê°Ô µÆ´Âµ¥, SAP´Â SaaS¿Í PaaS¸¦ ÅëÇÕ½ÃÄÑ °í°´»çµéÀÌ °¢ÀÚ »çÀÌÁî¿¡ ¸Âµµ·Ï ¿öÅ©Ç÷ο츦 Ç÷§Æû¿¡ ¸¸µé¾î °¡Á®°¥ ¼ö ÀÖ´Â °ø°£À» ¸¶·ÃÇß´Ù. À̹ۿ¡ °¢ ºÐ¾ßÀÇ Àü¹®°¡µéÀ» °í¿ëÇØ º¸¾ÈÀ» ¼¼ºÐÈÇØ °ü¸®Çϰí ÀÖ´Ù.
|
±¹³» ȯ°æ¿¡ µû¸¥ Ä¿½ºÅ͸¶ÀÌ¡ ´ÏÁîµµ ÀÜÁ¸
±¹³»ÀÇ °æ¿ì ±Û·Î¹ú Æ®·»µå¿Í´Â Á¶±ÝÀº ´Ù¸¥ ¸é¸ðµµ º¸ÀδÙ. ±×µ¿¾È ±¹³»¿¡¼´Â ±Û·Î¹ú¿¡ ºñÇØ SW·Î¼ HCM ¼Ö·ç¼Ç¿¡ ´ëÇÑ °ü½ÉÀÌ Àû¾ú´Ù. Àλç°ü¸®¿¡ ´ëÇÑ °ü½É°ú °í¹ÎÀº ¾î´À ±â¾÷À̳ª °®´Â °ÍÀÌÁö¸¸ Áß°ß±â¾÷ ÀÌ»óÀÇ ±Ô¸ð¿¡ À̸£Áö ¾ÊÀ¸¸é ¼Ö·ç¼ÇÀ» µµÀÔÇÒ Çʿ䰡 Àû±âµµ Çß°í, °ú°Å 2000³â´ë ÀÌÀüÀÇ ERPó·³ ÀÚü ±¸Ãà ¶Ç´Â ERP µî ±âÁ¸ ½Ã½ºÅÛÀ» Ȱ¿ëÇØ ÇØ°áÇÏ·Á´Â °æÇâÀÌ °Çß´Ù. Ãֱ٠Ŭ¶ó¿ìµå HCM µµÀÔ°ú °ü·ÃÇØ¼´Â ¹Î°¨ÇÑ »ç¾ÈÀÎ ÀλçÁ¤º¸¸¦ ¿ÜºÎ¿¡ µÐ´Ù´Â °Í ÀÚü¸¦ °æ¿µÁø¿¡¼ ²¨¸®±âµµ ÇÑ´Ù.
ÀÌ·¯ÇÑ ºÎºÐµéÀ» ¹èÁ¦ÇÏ´õ¶óµµ, µ¿¾ç°ú ¼¾çÀÇ ¹®È »çÀÌ¿¡´Â ºÐ¸í Â÷ÀÌÁ¡ÀÌ Á¸ÀçÇÑ´Ù. ºÏ¹Ì¿Í À¯·´ÀÇ ±Û·Î¹ú IT±â¾÷µéÀÌ Á¦½ÃÇϴ Ŭ¶ó¿ìµå HCMÀº ±×µéÀÇ ¹®È¿¡ ¸ÂÃçÁ® ÀÖÀ¸¹Ç·Î, Çѱ¹°ú ÀϺ»Áö¿ª ƯÀ¯ÀÇ °üÇàÀÌ ³²¾ÆÀÖ´Â »ó´ç¼ö ±¹³» ±â¾÷¿¡ ±×´ë·Î Àû¿ëÇϱ⿡´Â ¹«¸®°¡ µû¸¥´Ù´Â ÁöÀûµµ Àϰ¢¿¡¼ Á¦±âµÇ°í ÀÖ´Ù. ÀÌ´Â ÃæºÐÇÑ Ä¿½ºÅ͸¶ÀÌ¡ÀÌ °¡´ÉÇÑ ¿ÂÇÁ·¹¹Ì½º ±¸Ãà°ú ´Þ¸®, Ŭ¶ó¿ìµå ¼ºñ½ºÀÇ °æ¿ì ¾î´À Á¤µµ Ç¥ÁØÈµÈ ¹æ½Ä¿¡ µû¶ó ¾÷¹«¸¦ ¼öÇàÇÒ ¼ö¹Û¿¡ ¾ø±â ¶§¹®ÀÌ´Ù.
|
 |
|
¡ã ÈÀÌÆ®Á¤º¸Åë½Å 'H5' |
±×·¯³ª °ú°Å HRºÎ¼°¡ Çö¾÷ À§¿¡ ±º¸²Çß´ø °Í¿¡¼ ÀÌÁ¦´Â Çù¾÷°ú ÄÁ¼³ÆÃ À§ÁÖ·Î ¹Ù²î¾î°¡°í ÀÖµí, ¸¹Àº ±â¾÷µéÀÌ ±Û·Î¹ú ½ÃÀå¿¡ ÁøÃâÇÏ°í °¢Áö¿¡ Áö»ç¸¦ ¼¼¿ì´Â »óȲ¿¡¼ °íÀ¯ÀÇ ¹æ½ÄÀ» °è¼Ó °íÁýÇÒ ¼ö´Â ¾øÀ» °ÍÀ¸·Î Àü¸ÁµÈ´Ù. Áï ±¹³» ½ÃÀå¿¡¸¸ ¸Ó¹«¸¦ °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó¸é ±Û·Î¹ú Ç¥ÁØ ÇÁ·Î¼¼½º¸¦ ¹Þ¾Æµé°Å³ª, ȤÀº ±×º¸´Ùµµ ¾Õ¼± ÇÁ·Î¼¼½º¸¦ Á¦½ÃÇØ Ç¥ÁØÀ¸·Î ÀÚ¸®¸Å±èÇÒ ¼ö ÀÖ¾î¾ß ÇÑ´Ù.
¶ÇÇÑ IT±â¼úÀÌ ¹ßÀüÇÑ ¸¸Å ¼ö¿ä¿¡ µû¸¥ ÀÎÀçÀÇ À̵¿µµ Ȱ¹ßÇØÁ³°í, µ¥ÀÌÅÍ È°¿ë µî ±â¾÷ ³»·¿ÜºÎ °£ ¿¬°èµµ Ȱ¼ºÈµÇ°í ÀÖ´Ù. ´õ¿íÀÌ Å¬¶ó¿ìµå ±â¹ÝÀ¸·Î ¾òÀ» ¼ö ÀÖ´Â À¯¿¬¼º, È®À强, ºñ¿ëÈ¿À²¼º, º¸¾È¼º µîÀÇ ÀÌÁ¡À¸·Î ÀÎÇØ °á±¹Àº Ŭ¶ó¿ìµå HCMÀÇ È°¿ëÀÌ º¸ÆíÀûÀ¸·Î ÀÚ¸®ÇÒ °ÍÀ¸·Î ¿¹»óµÈ´Ù. ÀÌ¿¡ Ŭ¶ó¿ìµå HCM ¼Ö·ç¼Ç º¥´õµé·Î¼´Â °í°´»çµéÀÇ ±âÁ¸ Ä¿½ºÅ͸¶ÀÌ¡ ´ÏÁ ¾ó¸¸Å ¼ö¿ë °¡´ÉÇϳİ¡ °ü°ÇÀÌ µÉ °ÍÀ¸·Î º¸ÀδÙ.
[ÀÎÅͺä] “±¹³» °í°´ ´ÏÁî¿¡ ¸ÂÃá ±¹»ê HCM”
|
 |
|
¡ã ÀüÂùÈñ ÈÀÌÆ®Á¤º¸Åë½Å »ó¹« |
±¹³» HR ȯ°æÀÇ Æ¯¼ö¼ºÀÌ ÀÖ´Ù¸é.
¿ì¸®³ª¶óÀÇ ±â¾÷¹®È´Â ¼¾ç½Ä°ú ÀϺ»½ÄÀÌ È¥ÀçµÅÀÖ°í, Àλç°ü¸®µµ µ¶Æ¯ÇÑ Ãø¸éÀÌ ÀÖ´Ù. À̸¦ ´Þ¸® º¸ÀÚ¸é, ¿ì¸®ÀÇ ¾Õ¼± ÇÁ·Î¼¼½º°¡ ±Û·Î¹ú Ç¥ÁØÀ¸·Î ÀÚ¸®ÇÒ ¼öµµ ÀÖ´Â °ÍÀÌ´Ù. Çѱ¹ÀÌ °æÁ¦¼ºÀåÀ» ÀÌ·ï³Â´ø ÇÁ·Î¼¼½º¸¦ ÁÁÀº ºÎºÐ±îÁö ±»ÀÌ ¼¾ç½ÄÀ¸·Î ¹Ù²Ü ÇÊ¿ä´Â ¾ø´Ù°í º»´Ù. ¼¼»óÀº ±Û·Î¹úÈ µÇ°í ÀÖÀ¸¹Ç·Î ÇâÈÄ¿¡´Â ƯÁ¤ Ç¥ÁØÀÌ ÀÚ¸® Àâ°ÚÁö¸¸, ±× Ç¥ÁØÀÌ ¾î¶°ÇÑ ¹æ½ÄÀ¸·Î Á¤ÇØÁúÁö´Â ¾ÆÁ÷ ¸ð¸¥´Ù.
¿Ü»ê Ŭ¶ó¿ìµå HCMÀÇ °æ¿ì ´ëºÎºÐ ¼¾ç ±â¾÷¹®È ±â¹ÝÀÌ¶ó ±¹³» ±â¾÷¿¡°Ô´Â ÀûÇÕÇÏÁö ¾ÊÀ» ¼ö ÀÖ´Ù. ¶Ç ¿äÁò µé¾î ±¹³» ±â¾÷µéÀÌ Ä¿½ºÅ͸¶ÀÌ¡ÀÌ ¾î·Æ´Ù´Â Á¡À» ¸ð¸£°í Ŭ¶ó¿ìµå HCMÀ» ¾Ë¾Æº¸´Ù°¡ À̳» µµÀÔÀ» º¸·ùÇÏ´Â ÀÏÀ» ÀÚÁÖ Á¢ÇÏ°Ô µÈ´Ù. ¿©·¯ ÀÌÁ¡À¸·Î ÀÎÇØ °á±¹ Ŭ¶ó¿ìµå°¡ ´ë¼¼°¡ µÇ°ÚÁö¸¸, ¾ÆÁ÷Àº ¿ÜºÎ¿¡ ÀλçÁ¤º¸¸¦ ³»³õ´Â °ÍÀ» ²¨¸®´Â ¸ð½Àµµ º¸ÀδÙ.
ÈÀÌÆ®Á¤º¸Åë½Å ‘H5 Ŭ¶ó¿ìµå’ÀÇ Æ¯Â¡Àº.
‘H5 Ŭ¶ó¿ìµå’´Â Àη¿, ¼º°úÆò°¡, º¸»ó°ü¸®, ±³À°°ü¸® Àü¹ÝÀÇ Àλ缺ñ½º¸¦ Ãʱ⠱¸Ãàºñ¿ë ¾øÀÌ ¿ùÁ¤¾× ¹æ½ÄÀ¸·Î ÀÌ¿ë °¡´ÉÇÑ Å¬¶ó¿ìµå ±â¹Ý ¼ºñ½º´Ù. ÇâÈÄ ¼¼¹ý ¹× Á¦µµ º¯È¿¡ µû¸¥ ¾÷±×·¹ÀÌµå ¹× À¯Áöº¸¼ö ¼ºñ½º¸¦ ¸ðµÎ Á¦°ø¹ÞÀ» ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, »ç¿ëÇϰíÀÚ ÇÏ´Â ±â´É ¿ª½Ã ÃßÈÄ È®Àå °¡´ÉÇÏ´Ù. ÈÀÌÆ®Á¤º¸Åë½ÅÀÇ 25³â ³ëÇϿ찡 ³ì¾ÆÀÖ°í, ³»ºÎÀûÀÎ ±¸Á¶°¡ ü°èÀûÀ¸·Î Àß °®ÃçÁ® ÀÖ¾î ¾ÈÁ¤¼ºÀÌ ¿ì¼öÇÏ´Ù.
HRºÐ¾ß´Â ±â¾÷ÀÇ ±Ù°£À̸ç, ÇâÈÄ HCMÀº ±× ¿î¿µÀ̳ª °ü¸®¿¡ ±¹ÇѵÇÁö ¾Ê°í ±âȹ°ú Àü·«±îÁö À̾îÁö´Â ÂÊÀ¸·Î ¹ßÀüÇØ³ª°¥ °ÍÀÌ´Ù. ÇöÀåÀÇ ´ÏÁ ¾ÆÁ÷ HCM ¼Ö·ç¼ÇÀÌ ´Ù ¹Ý¿µÇÏÁö ¸øÇϰí ÀÖ´Ù°í ¿©°ÜÁö¸ç, ±× ¹ßÀü °¡´É¼ºµµ ¹«±Ã¹«ÁøÇÏ´Ù°í º»´Ù. ¾ÕÀ¸·Î ÈÀÌÆ®Á¤º¸Åë½ÅÀº °í°´µéÀÌ ÀÎ»ç ºòµ¥ÀÌÅ͸¦ Ȱ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï »õ·Î¿î ¿µ¿ªµµ °³Ã´Çسª°¥ °èȹÀÌ´Ù.
|
»ç¶÷ÀÌ ¹Ì·¡´Ù
Àü ¼¼°èÀûÀ¸·Î °í·ÉÈ¿Í ÀúÃâ»êÀÌ »çȸ ¹®Á¦·Î ´ëµÎµÇ°í ÀÖ´Â »óȲ¿¡¼, Àλç°ü¸®´Â ±â¾÷ÀÇ ¼ºÆÐ¸¦ °¡¸¦ ¼ö ÀÖ´Â Áß¿äÇÑ ¿ä¼Ò·Î ºÎ»óÇϰí ÀÖ´Ù. ÇÙ½ÉÀûÀÎ ¿ì¼ö ÀÎÀç¿¡ ´ëÇÑ °ü¸®´Â ¹°·Ð, ±â¾÷ÀÌ ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â ³ëµ¿·ÂÀ» Á¶´ÞÇϰí À̸¦ ÃÖÀûÈ ¹× ±Ø´ëÈÇϱâ À§Çؼµµ HCM ¼Ö·ç¼ÇÀÇ Á߿伺Àº ³¯·Î ³ô¾ÆÁú °ÍÀ¸·Î º¸ÀδÙ. Àλç°ü¸®°¡ ÀÌÁ¦´Â ±â¾÷ÀÇ ÇÙ½É Àü·«À¸·Î ¶°¿À¸¥ °ÍÀÌ´Ù.
ÀÌ·¯ÇÑ Çö»óÀº ¼¼°è ÃÖÀú ¼öÁØÀÇ Ãâ»êÀ²À» º¸ÀÌ¸é¼ ±Þ°ÝÈ÷ °í·ÉȰ¡ ÁøÇàµÇ°í ÀÖ´Â ¿ì¸®»çȸ¿¡ ½Ã»çÇÏ´Â ¹Ù°¡ Å©´Ù°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ‘õ¿¬ÀÚ¿øÀº ºÎÁ·ÇÏÁö¸¸ ÀÎÀûÀÚ¿øÀº dzºÎÇÏ´Ù’°í ¹è¿ö¿Ô°í, ÀÌ´Â ½ÇÁ¦·Îµµ ±âÀûÀûÀÎ °æÁ¦¼ºÀåÀ» ÀÌ·èÇÒ ¼ö ÀÖ¾ú´ø ¹ßÆÇÀÌ µÆÀ¸³ª, ÀÌÁ¦´Â ±× ±â¹ÝÀÌ ¹«³ÊÁ®³»¸®°í Àֱ⠶§¹®ÀÌ´Ù. ¿©ÀüÈ÷ ÀÎÀçÀÇ °¡Ä¡¸¦ °æ½ÃÇÏ°í °ü¸®¸¦ ¼ÒȦÈ÷ ÇÏ´Â ¸ð½ÀÀÌ ³²¾ÆÀÖ´Â ÀÛ±ÝÀÇ ±â¾÷¹®È·Î´Â ¹Ì·¡ÀÇ °æÀï·ÂÀ» Àå´ãÇÒ ¼ö ¾ø´Â »óȲÀÌ´Ù.
|
 |
|
¡ã '»çÀÌ´Ù½º´åÄÄ' ±¸¼º |
±¹°¡ÀÇ »õ·Î¿î ¼ºÀ嵿·ÂÀ¸·Î SW°¡ Áö¸ñµÇ°í ÀÖÁö¸¸, ÀÌ ¿ª½Ã »ç¶÷µéÀÇ ¼Õ¿¡¼ âÁ¶µÈ´Ù. ºòµ¥ÀÌÅͰ¡ ‘21¼¼±âÀÇ ¿øÀ¯’·Î °¢±¤¹Þ°í ÀÖÁö¸¸, µ¥ÀÌÅÍ »çÀÌ¾ðÆ¼½ºÆ® ¾øÀÌ´Â ±× ¼Ó¿¡¼ ÀλçÀÌÆ®¸¦ ¾ò¾î °¡Ä¡¸¦ âÃâÇÏ±â ¾î·Æ´Ù. ¸¶Âù°¡Áö·Î ±â¾÷ÀÇ Áö¼Ó°¡´ÉÇÑ ¼ºÀåÀ» À§Çؼ´Â °á±¹ ÇÊ¿äÇÑ ÀÎÀ縦 ÃæºÐÈ÷ È®º¸ÇÏ°í ²ÙÁØÈ÷ °ü¸®ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¿ª·®ÀÌ ¿ä±¸µÇ¸ç, À̸¦ À§ÇÑ Áغñ´Â ºü¸£¸é ºü¸¦¼ö·Ï ÁÁ´Ù. ÀÎÀç°¡ ´õ¿í ±ÍÇØÁö´Â ½Ã´ë, ÀÌÁ¦´Â ¼±ÁøÀûÀÎ Àλç°ü¸®¿¡ ´ëÇØ °í¹ÎÇØº¼ ½ÃÁ¡ÀÌ´Ù.
[ÀÎÅͺä] “µ¥ÀÌÅÍ ÁÖµµÀû ÀÎÀç°ü¸®”
|
 |
|
¡ã ¼ÁֽŠ»çÀÌ´Ù½ºÄÚ¸®¾Æ Áö»çÀå |
HCM °ü·Ã Æ®·»µå´Â.
HCM ¼Ö·ç¼ÇÀÇ ±Û·Î¹ú Æ®·»µå´Â ÅÅ·±Æ®¸Å´ÏÁö¸ÕÆ®(Talent Management)¶ó°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ÅÅ·±Æ®¸Å´ÏÁö¸ÕÆ®´Â ÀÎÀç Àç´ÉÀÇ °ü¸®·À°¼ºÀ» À§ÇÑ ºÐ¼®·ÂÀ» Áß¿äÇÑ ¿ä±¸»çÇ×À¸·Î µÎ°í ÀÖ´Ù. ÀÌ´Â °ð ‘µ¥ÀÌÅÍ µå¸®ºì(Data-Driven) HR’ÀÇ ±¸ÇöÀ̶ó°íµµ ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
ÇöÀç Çѱ¹½ÃÀå¿¡¼´Â Ŭ¶ó¿ìµå ±â¹Ý ±â¾÷¿ë ¾ÖÇø®ÄÉÀ̼ǵéÀÌ ½ñ¾ÆÁ® ³ª¿À´Â È帧À» Ÿ°í Ŭ¶ó¿ìµå HCMÀÇ Àû½Ç¼º ¶ÇÇÑ ³ô¾ÆÁö°í ÀÖ´Ù. ³ë»ç°ü°è³ª ±â¾÷ÀÇ ÀÎÀûÀÚ¿ø ¹®Á¦¿¡ ´ëÇØ Å« °ü½ÉÀ» µÎ°í ÀÖ´Â Çѱ¹»çȸ¿¡¼ HCM ½ÃÀåÀº Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ¼ºÀåÇØ³ª°¥ °ÍÀÌ Æ²¸²¾ø´Ù°í »ý°¢Çϸç, ÀÌ¿¡ »çÀÌ´Ù½º´Â ¿ì¼±ÀûÀ¸·Î SMB(Áß¼ÒÁß°ß±â¾÷)¿¡ ÀûÇÕÇÑ ¼Ö·ç¼ÇÀ» Á¦°øÇÏ°í ½Í´Ù.
‘»çÀÌ´Ù½º´åÄÄ’ÀÇ Æ¯Â¡Àº.
»çÀÌ´Ù½º´Â Áö³ 2011³â ÀϺ»¿¡¼ ¼³¸³µÈ HCM Àü¹® ½ºÅ¸Æ®¾÷À¸·Î, ¿ÃÇØ Çѱ¹Áö»ç¸¦ ¼¼¿ì¸ç ±¹³» ½ÃÀå¿¡ ÁøÃâÇß´Ù. ±× Àü½ÅÀº ÀλçÄÁ¼³ÆÃ»çÀ̸ç, ‘»çÀÌ´Ù½º´åÄÄ’¿¡´Â ±× °æÇè°ú ³ëÇϿ찡 ¹Ý¿µµÆ´Ù. ‘»çÀÌ´Ù½º´åÄÄ’Àº AWS(¾Æ¸¶Á¸À¥¼ºñ½º)¿Í ¼¼ÀÏÁîÆ÷½º´åÄÄ¿¡¼ ÀÌ¿ë °¡´ÉÇϰí, ¾ç±¹ÀÇ À¯»çÇÑ ±â¾÷¹®È¿¡ ÃÊÁ¡À» ¸ÂÃç °¢°¢ÀÇ ÀåÁ¡À» °áÇÕÇÑ ¼Ö·ç¼ÇÀ» ±¹³»¿¡ »õ·Ó°Ô Á¦½ÃÇϰíÀÚ ÇÑ´Ù.
‘»çÀÌ´Ù½º´åÄÄ’ÀÇ Æ¯Â¡Àº ±âÁ¸ÀÇ ´Ù¸¥ ¼Ö·ç¼Çµé¿¡ ºñÇØ ºÐ¼®·ÂÀÌ ¶Ù¾î³ª´Ù´Â Á¡ÀÌ´Ù. ä¿ë, ÀλçÀ̵¿, Æò°¡, ÀÎÀçÀ°¼º±îÁöÀÇ HR¾÷¹«¸¦ Ŭ¶ó¿ìµå ±â¹Ý¿¡¼ ÅëÇÕÀûÀ¸·Î °ü¸®ÇÒ ¼ö ÀÖÀ» »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó, Àλç°úÁ¦¿¡ µû¶ó ´Ù°¢ÀûÀÎ ½ÉȺм®±îÁö ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. À̸¦ ÅëÇØ °³Àΰú ±â¾÷ÀÇ ¾÷¹«È¿À²È´Â ¹°·Ð, Á¶Á÷¹®È±îÁöµµ °Ç°ÇÏ°Ô º¯È½Ãų ¼ö ÀÖ´Â ½Ã½ºÅÛÀÌ´Ù.
|