[아이티데일리]한국 고용정보원의 조사에 따르면 시간선택제 일자리에 대한 취업 희망비율은 2013년 63.5%에서 2015년 78.4%로 올랐다.

시간선택제로 근무하는 근로자의 만족도는 (2015년) 신규형이 4.3점, 전환형이 4.4점으로 나타났다. 시간선택제 운영 기업의 만족도 역시 2015년 상반기에서 2015년 하반기 사이에 크게 상승했으며, 이는 근로자의 일·가정 양립 지원 등에 효과가 있는 것으로 나타났다.

실제로 지난해부터 둘째 아이를 어린이집에 보낸 김씨는 육아와 병행할 수 있는 일자리를 찾았고 마침 전에 다니던 회사에서 시간선택제 근무자를 모집하고 있었다. 김씨는 이를 통해 재입사 하였고, 하루 4시간 근무로 육아와 일이라는 두 마리 토끼를 잡았다면서 “시간선택제 일자리가 경력단절 여성인 나를 다시 세상 밖으로 나오게 하는데 희망이 되었다“고 전했다. 또한 일할 때 만큼은 오롯이 일에 집중 할 수 있으며 집에 와서도 여유롭게 아이들을 돌볼 수 있다고 전했다.

고용노동부는 “ 난 4월 6일부터 6월 7일까지 진행되는 전환형시간선택제 수요조사를 통해 단순히 제도 안내나 수요 파악에 그치지 않고 실제 제도 활용으로 이어질 수 있도록 노력하겠다.”고 밝혔다.

한편, 공공기관과 일반기업의 근로자와 인사담당자를 대상으로 진행되는 일·가정 양립 수요조사는 민간부문, 공공부문 교사 참여에서 참여 가능하며 고용노동부 일家양립 홈페이지를 통해서도 참여할 수 있다.
 

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