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SAP코리아, 클라우드 청년인재 양성 프로그램 참가자 모집‘혁신성장 청년인재 집중양성 사업’ 일환…현장 중심 커리큘럼으로 실무 인재 양성
   
▲ SAP코리아가 클라우드 청년인재 양성을 위한 교육 프로그램 참가자를 모집한다.

[아이티데일리] SAP코리아(대표 이성열)는 실무 중심의 기업용 클라우드 교육을 무료로 제공하는 ‘IITP 혁신성장 청년인재 집중양성 4기’ 참가자를 모집한다고 1일 밝혔다.

해당 프로그램은 과학기술정보통신부와 정보통신기획평가원이 주관하는 ‘2020년 혁신성장 청년인재 집중양성 사업’의 일환이다. SAP는 이번 사업에 선정된 수행기관 중 유일한 글로벌 기업으로, 국내 SW 산업계 내 양질의 청년 일자리 창출에 기여한다는 방침이다.

교육은 ‘실제 프로젝트 기반 기업 주문형 클라우드 SW 개발’이라는 주제로, 오는 5월 12일부터 11월 19일까지 주 5일 과정으로 진행된다. SAP는 이론 중심의 교육보다 실제 현장에서 다뤄지는 프로젝트 주제로 현장 맞춤형 커리큘럼을 구성한다는 방침이다. 해당 분야 프로젝트 경력을 다수 보유한 현업 전문가들이 직접 프로그램 강사 및 멘토로 참여한다.

선발 대상은 2020년 3월 이전 졸업자 또는 2020년 8월 졸업예정자 중 만 34세 이하의 미취업자다. 참가자 모집은 오는 4월 19일까지 진행되며, 서울과 부산 지역에서 각각 48명과 24명 등 총 72명을 선발한다. 선발된 인원은 채용 약정 기업 87곳으로부터 1대1 취업연계 및 멘토링 등의 혜택도 제공받을 수 있다.

이성열 SAP코리아 대표는 “SAP가 제공하는 교육 및 멘토링의 핵심 목표는 수료 이후 현장에 즉시 투입 가능한 SW 인재를 양성하는 것”이라며, “그동안 SAP가 글로벌 시장에서 쌓아 온 경험과 노하우를 십분 활용해 국내 SW 부문 전문가 양성에 힘쓰겠다”고 말했다.

한편 SAP코리아는 지난 해 SW 부문 청년인재 집중양성 프로그램 1기와 2기를 통해 총 165명의 청년 전문가를 발굴한 바 있다. 약 70% 이상의 1기·2기 교육생들이 프로그램 수료 이후 2개월 이내에 취업에 성공했으며, 전체 취업률은 90%를 기록했다. SAP코리아는 취업 이후에도 사후 관리를 통해 취업 만족도와 전체 취업률 제고에 힘쓰고 있다.

해당 프로그램 수료생은 “이전에는 무작위 식의 지원만 했다면, 본 교육 수료 이후에는 지속적인 멘토링을 통해 기술지원 및 취업 상담의 도움을 받아 구체적인 회사와 직무로 취업 방향성을 설정해 취업에 성공할 수 있었다”고 소감을 밝혔다.

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